پنجشنبه ۲ مهر ۱۴۰۵
سیاسی

سفره، فقط کالابرگ نیست

سفره، فقط کالابرگ نیست
اخبار محرمانه - آخرین خبر/ چرا اداره‌ی دارایی‌های وابسته به وزارت کار به آینده‌ی شما ربط دارد؟ وقتی صحبت از حمایت معیشتی می‌شود، اول به کالابرگ فکر می‌کنیم. اما شاید بخشی از ...
  بزرگنمايي:

اخبار محرمانه - آخرین خبر / چرا اداره‌ی دارایی‌های وابسته به وزارت کار به آینده‌ی شما ربط دارد؟
وقتی صحبت از حمایت معیشتی می‌شود، اول به کالابرگ فکر می‌کنیم. اما شاید بخشی از پاسخ به «آینده‌ زندگی ما چه می‌شود؟» در دل شرکت‌ها و دارایی‌هایی که به نام کارگران و بازنشستگان اداره می‌شوند، جای گرفته باشد.
کالابرگ و بسته‌های حمایتی برای بسیاری از خانواده‌ها در این روزهای سخت، مهم و شاید حیاتی است. کسی که هر ماه برای تأمین حداقل‌های زندگی حساب‌وکتاب می‌کند و فهرست بلندبالای هزینه‌ها را روی کاغذ می‌چیند، خوب می‌داند یک کمک ولو کوچک چه تفاوتی می‌سازد؛ گاهی تفاوت میان یک سفره‌ نسبتا کامل و یک سفره‌ ناقص. معاون پارلمانی وزارت کار می‌گوید این وزارتخانه همه‌ ظرفیتش را برای کاهش فشار معیشتی، به‌ویژه برای دهک‌های پایین، به کار گرفته است. اهمیت این کمک‌ها را نمی‌توان نادیده گرفت و کسی هم نباید آن را کوچک بشمارد، حتی اگر بخواهیم درباره‌ کم‌وکیفش پرسش کنیم. اما کمک امروز تنها بخشی از ماجراست. بخش دیگر، امنیت فردا است: اینکه منابعی که برای آینده‌ کارگران و بازنشستگان کنار گذاشته شده، چگونه اداره می‌شود و آیا سالم و پربازده می‌ماند. کسی که سال‌ها کار کرده و عمرش را پای یک شغل گذاشته، حق دارد مطمئن باشد حاصل کارش در دست‌های درست است و روزی که به آن نیاز پیدا کرد، همان‌جا که باید، منتظرش است.
• دارایی‌هایی که به نام شماست
شرکت‌ها و دارایی‌های مرتبط با وزارت کار در نهایت به نفع همین گروه‌ها معنا پیدا می‌کنند. اینکه چه کسی مدیر می‌شود، با چه معیاری انتخاب می‌شود و سود و منابع به کجا می‌رود، به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم به زندگی شما مربوط است. مدیری که فقط به خاطر رابطه انتخاب شده باشد، ممکن است دغدغه‌ شما را نداشته باشد و خودش را پاسخ‌گوی شما نداند؛ او را کسانی گذاشته‌اند که باید به آن‌ها جواب بدهد، نه شما. مدیری که با معیار توانایی و پاسخ‌گویی انتخاب شود، دست‌کم فرصت بیشتری دارد که واقعا برای شما کار کند. روایت‌هایی هست که آقای احمد میدری کوشیده است این مجموعه‌ها را از انتصاب‌های ناشی از فشار و از انحصار دور کند. اگر چنین باشد، هدفش همان است که شما هم انتظار دارید: مدیریتی که پاسخ‌گو و شفاف باشد. البته حرف و روایت کافی نیست و شما حق دارید نتیجه‌اش را در گزارش‌ها و اطلاعات منتشرشده ببینید و با چشم خودتان قضاوت کنید؛ چون اعتماد، با دیدن ساخته می‌شود، نه با شنیدن. همچنین، شما حق دارید بپرسید کالابرگ چقدر به کارتان آمده، فشار زندگی چقدر کم شده و وعده‌ها چقدر عملی شده است. حق دارید نمایندگانتان را هم مطالبه‌گر ببینید، چون نظارت آن‌ها صدای شما در ساختار قدرت است و بدون آن، صدای شما شنیده نمی‌شود. از همین رو، شما حقی ویژه دارید تا بدانید شرکت‌هایی که به نام شماست، چگونه اداره می‌شوند و چه کسانی از آن‌ها سود می‌برند. این پرسش‌ها نه بی‌احترامی است و نه دخالت؛ حق طبیعی صاحبان یک دارایی است، همان‌طور که هر صاحب‌خانه‌ای حق دارد بداند جه افرادی در خانه‌اش سکونت دارند.
• چرا دقت مهم است؟
اگر در بحث‌های سیاسی فقط به یک بُعد نگاه کنیم، ممکن است بُعد دیگر را نبینیم. کسی که خدمتی می‌کند و کسی که صرفا ذی‌نفع است، در ظاهر و در سخنرانی‌ها ممکن است شبیه هم دیده شوند و هر دو از دلسوزی برای مردم بگویند و هر دو نام کارگر و بازنشسته را بر زبان بیاورند. تشخیص این تفاوت به آگاهی و پیگیری شما بستگی دارد: نگاه کردن به نتیجه‌ها، پرسیدن از منابع مطمئن، مقایسه‌ حرف با عمل و صبر برای دیدن گزارش‌ها پیش از داوری. شنیدن یک روایت، هرچقدر هم دلنشین باشد، جای بررسی را نمی‌گیرد.
سفره‌ امروز و فردای مردم به چند چیز وابسته است: حقوق و مزایا، کمک‌های حمایتی و اداره‌ی درست دارایی‌هایی که برای آینده‌تان مانده‌اند. هر سه را با هم ببینید و از هر سه مطالبه کنید. سفره‌ای که فقط امروز پر شود و فردایش تضمین نداشته باشد، آرامش نمی‌آورد و آرامش، همان چیزی است که در این روزهای سخت بیش از هر چیز به آن نیاز داریم.


نظرات شما